Vous avez donc commencé un groupe communautaire. Félicitations! Former une coalition communautaire pourrait être la prochaine étape après la création de votre groupe communautaire et que vous exécutez avec succès. Une coalition peut augmenter votre probabilité d'avoir un impact positif sur votre communauté.

Qu'est-ce qu'une coalition?

Une coalition peut être définie comme une alliance temporaire entre les groupes pour un objectif commun. Si vous répondez aux préoccupations d'une communauté, elle est souvent appelée coalition communautaire.

Avec un objectif à l'esprit - adopter une législation particulière, la justice environnementale ou l'arrêt de la construction d'un nouveau site d'élimination des déchets - les coalitions ont une durée de vie limitée jusqu'à ce que les objectifs soient atteints.

Quels sont les avantages de la construction d'une coalition?

Une des principales raisons pour lesquelles des coalitions sont construites est qu'en travaillant ensemble, les groupes peuvent accomplir plus ensemble qu'ils ne le feraient par eux-mêmes.

Plus la persuasion politique perçue de votre coalition est large, moins votre cause sera considérée comme partisane. Lorsqu'un éventail diversifié de groupes est uni, il augmente la légitimité de la cause. Les autres avantages de la construction d'une coalition comprennent:

• Évitez la duplication des efforts, éliminer la concurrence des ressources et améliorer la communication au sein de la communauté.
• Chaque groupe de membres aura l'occasion d'élargir sa base.
• Partenaires d'une coalition peut apprendre de nouvelles tactiques les uns des autres.
• Il y aura plus de gens pour travailler sur la campagne, nécessitant moins de bande passante de chaque organisation.
• Crée une base de soutien plus diversifiée pour augmenter la crédibilité. Une coalition diversifiée rend difficile la radiation de l'initiative comme un intérêt particulier.¹

Défis communs aux coalitions auxquelles sont confrontés

Lors de la formation d'une coalition, il y a des défis à surmonter. La plupart ont à voir avec le maintien de lignes de communication claires entre les membres, comme:

• Prendre des décisions - Il doit y avoir une compréhension claire et un accord sur la façon dont les décisions sont prises.
• Résolution des litiges - Créez une méthode claire et acceptée pour résoudre les conflits au sein de la coalition mis en place avant tout problème potentiel.
• Maintenir la confiance - Encouragez tous les membres de la coalition à être ouverts sur leurs préoccupations.
• Partager la charge de travail - Assurez-vous que tous les membres tirent leur poids.
• Messagerie de coalition - Créer et convenir des points de discussion de la campagne. Les organisations sont souvent spécifiques du message qu'elles sont prêtes à s'aligner.
• Recevoir des crédits - Les partenaires de la coalition doivent recevoir le crédit qu'ils méritent.
• Priorités contradictoires - Il est naturel que différents groupes aient des priorités différentes. Parfois, ces priorités peuvent être en conflit. Ce qui est important, c'est que tous les membres acceptent de mettre de côté les différences et de travailler vers l'objectif de la coalition.

Votre rôle d'organisateur de coalition

En tant qu'individu ou groupe organisant la coalition, il est de votre responsabilité de fournir la direction initiale. Rédiger un énoncé de mission clair qui indique concise les objectifs de la coalition. Ensuite, développez un cadre pour les étapes utilisées pour réaliser la mission. Soyez prêt à assumer de nombreux rôles, notamment l'organisateur, l'éducateur, le conseiller, le médiateur de conflit, le stratège et le visionnaire.

Pour maintenir une coalition réussie, assurez-vous de:

• Développer une relation individuelle avec chaque membre.
• Être proactif pour résoudre les conflits.
• Maintenir l'élan avant de la coalition, même après un revers.
• Montrez votre appréciation pour le travail que font les membres de la coalition.²

Comment décidez-vous qui recruter dans une coalition?

Lorsque vous envisagez des organisations à contacter, imaginez un scénario de meilleur cas pour votre campagne. Par exemple, s'il existe une décharge proposée, vous pensez que vous nuire à votre communauté, vous voudrez trouver des organisations à tous les niveaux de parties prenantes.

Les questions que vous pouvez vous poser comprennent:

• Y a-t-il des écoles, des collèges ou des universités à proximité? Si oui, vous voudrez peut-être demander aux associations d'étudiants, au conseil scolaire local, aux associations de parents-enseignants et aux syndicats d'enseignants de rejoindre une coalition pour arrêter le développement de la décharge.
• Y a-t-il des installations médicales? S'il y a des endroits où les personnes immunodéprimées fréquentes, comme les cliniques de santé, les hôpitaux, les établissements de vie assistée ou les maisons de soins infirmiers, vous pouvez trouver des alliés.
• Y a-t-il un environnement local Organisations de plaidoyer?
• Y a-t-il des groupes politiques localement actifs? Si vous pouvez recruter des groupes politiques à partir de points de vue divers, votre coalition sera renforcée.
• La décharge affecterait-elle négativement les entreprises locales? Les chambres de commerce et les associations locales de petites entreprises pourraient être de puissants alliés de la coalition.
• La décharge affecterait-elle Valeurs de propriétés locales? Regardez les associations immobilières et propriétaires.

Ne radiez personne en tant qu'adversaire. Vous pourriez être surpris de savoir qui pourrait être votre allié pour une cause particulière.

Comment atteindre les membres potentiels

Une fois que vous avez identifié vos membres potentiels de la coalition, il est temps de stratégies sur la façon dont vous les contacrez.

• Encadrer votre argument en conséquence. Chaque organisation a un but pour existant. Votre argument pour rejoindre la coalition doit cibler ces préoccupations spécifiques. Par exemple, votre message à une association de petites entreprises sera très différent de celui d'une association parent-enseignant.
• Offrir plusieurs niveaux d'engagement. Cela permet aux groupes surmenés de participer, ajoutant à la diversité de la coalition.
• Être clair sur le temps et les efforts attendus de chaque niveau d'engagement.
• Demandez à chaque groupe de suggérer d'autres organisations Cela pourrait être en mesure de servir à la coalition.

Les coalitions sont d'énormes agents de changement. Ils peuvent faire la différence entre trouver du succès ou être ignoré. Développez une coalition avec une gamme de partenaires efficaces et augmentez votre probabilité d'avoir un impact positif sur votre communauté.³